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·杭州办公家具厂考勤制度(范本)

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五、家具厂员工应爱惜保管好自己的考勤卡,打卡后放入原处,上、下班必须亲自在考勤机打卡,不得委托他人或代替他人打卡, 违者处罚?元.如未出勤而请其他人代替打卡者,一经发现双方均以旷工处理。

六、员工上下班不得迟到、早退。无故迟到、早退,十分钟内罚款?元;十一分钟至三十分钟罚款?元;三十一分钟至一小时罚款?元,超过一小时作旷工处理,根据每天的考勤记录统计迟到、早退时间,月底交财务在当月工资中扣除。如有特殊情况,必须在抵达公司后立即向部门负责人写明原因,并由有关部门负责人签字同意后方可酌情处罚。

七、当天有一次未打卡并未在当天作出合理说明的,视作迟到或早退一小时处理。

八、当天有两次未打卡并未在次杭州办公家具日做出合理说明的,视作旷工半天处理。

九、当天有三次未打卡并未在次日做出合理说明的,视做旷工一天处理。

十、员工若连续旷工三天或当年累计旷工七天,则扣除月奖或年终奖,并予以除名。

十三、员工请假或公差需要继续延续的,必须办理续假手续。否则延续期间按旷工处理。